Francesco Casoli, patron di Elica

Recuperare le persone che sono all’estero e che se ne sono andate perché l’Italia non offriva loro un lavoro all’altezza della situazione: questo l’obiettivo del gruppo Elica, multinazionale nel mercato delle cappe aspiranti, che intende riportare nel nostro paese alcuni tra le più brillanti menti in ambito nazionale. Elica è stata protagonisti del Recruiting Day ideato e organizzato in partnership con Employerland, ideato dalla Royal Academy of Arts di Londra. Accanto alla multinazionale fabrianese, aziende quali Ferrari, Snam, EY, Cassa Depositi e Prestiti, Gruppo Teddy ed RDS. La tappa londinese è stata la prima di un percorso di recruitment e ricerca di talenti che toccherà le principali nazioni europee. Elica offre cinque posizioni aperte, tutte in settori strategici: dal design al marketing, dalla progettazione industriale all’information technology e al finance. “Si faccia avanti chi ha idee out of the box, fuori da ogni logica e da ogni schema. E’ obbligatorio accelerare perché le reti di protezione, a cominciare dalle banche, non ci sono più. Molti imprenditori lo capiscono e cresce la disponibilità ad aprire le aziende a nuovi soggetti in grado di portare un valore aggiunto in termini di idee e creatività", afferma il presidente di Elica Francesco Casoli.